Почтеност, сътрудничество, печеливши, развитие
Честността е в основата на пазарната икономика;честността е в основата на развитието на предприятието и човечността.Сътрудничеството е да работите заедно за обща цел или да изпълните задача заедно.Печелившо и развитие означава поемане на рискове заедно, споделяне на ползите заедно, постигане на общи цели и постигане на устойчиво развитие заедно под обща концепция за ценности.Печеливша ситуация може да повиши конкурентоспособността на предприятията, да регулира индустриалните стандарти и ефективно да разпредели различни социални ресурси.Това е мощна комбинация от мъдрост, сила, марка и човешки ресурси и е взаимозависимостта и общата връзка между предприятието и неговите клиенти, стратегически партньори и служители.Подкрепа за развитие.Печелившата ситуация обаче не може да бъде постигната естествено.Първо трябва да се основава на субективни качества като вяра, воля и характер.Докато търсят собствените си интереси, предприятията трябва също така да поемат инициативата да вземат предвид интересите на другите и да заменят независимата конкуренция с взаимна изгода, взаимно доверие, взаимна зависимост и сътрудничество.
Не намирайте причината, поради която не може да работи, намерете само начина, по който работи
Предприятията трябва да имат изпълнителна власт, а изпълнителната власт е конкурентоспособност, защото без изпълнителна власт, без значение колко великолепен е стратегическият план или колко научна и разумна е организационната структура, тя няма да може да постигне очакваните резултати.„Без извинения“ е най-важният кодекс на поведение, следван от нас през последните години.Това, което подсилва, е, че всеки ученик прави всичко възможно да изпълни всяка задача, вместо да намира извинения за неизпълнението на задачата, дори и това да е правдоподобно извинение.Това, което той олицетворява, е перфектна способност за изпълнение, отношение на подчинение и честност и дух на отговорност и всеотдайност.
Лоялен, кооперативен, професионален, предприемчив
Лоялност: Отговорност, основана на защита на интересите на компанията.Лоялността е принципът на небето, а честността е основата да бъдеш мъж.„Лоялност“ означава да не бъдеш егоист към компанията, да работиш с едно сърце и един ум, с едно сърце и един ум, да знаеш благодарността и да даваш принос.Лоялността, независимо дали като отличен традиционен дух или като предприемачески дух на съвременните предприятия, не само пази отговорност, но и сама по себе си е отговорност.В едно предприятие това, от което се нуждаем, е група служители, които са лоялни към предприятието.Професионален: Високи стандарти, строги изисквания и непрекъснато усъвършенстване на професионалните умения.Професионализмът означава: задълбочено обучение и неуморно проучване на работата, с която се занимавате;непрекъснато обучение и иновации, базирани на оригинални знания, изпълнени с креативност;притежаващи изключително висока професионална етика, професионална етика и отдаденост.Предприятията се нуждаят от професионални служители, а служителите имат нужда от професионализъм в работата!Предприемчив: Завинаги да бъде първи, да насърчава развитието на компанията като своя отговорност.Предприемчивостта е отправната точка за успех и най-важният психологически ресурс.
